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怎样优化自己的简历内容？
一、简历内容要客观不要主观
简历上是不能出现太多主观性词汇的，因为这样很容易自吹自擂，而且HR没有一点共鸣。我们在简历上的信息，一定是有效的、直击痛点的信息。对于自我评价方面，更加不要主观的写一些什么性格开朗吃苦耐劳等等，而是要把自己的核心竞争力写出来。
二、注意排版细节
除了在“内容”方面发力之外，求职者扩充简历篇幅还可以从“形式”上做突破。简单来说，就是在简历的排版及格式方面做调整。简历里可以多用短句，每行用1-2句表达同一含义，涉及其他含义即换行。也可以适当扩大字号。例如，把五号换成小四，10号字换成11号，这样简历看上去也就清爽了许多，甚至还会让招聘方认为你是一个大方利落的人。当然，扩大字号也要适度。
三、简洁大方，直观扼要
简历最大的特点是“简”，用简练准确的语言描述过往经历。一目了然的简历远比标新立异却让人找不到重点的简历更受用人单位欢迎。所以，最好将简历控制在一页，在一页的范围内，精简提炼呈现信息，提高用人单位的筛选效率。简历各模块之间要符合逻辑、布局清晰、分界明显，可以通过字号大小来区分各层级。排版上要符合阅读习惯，能够顺畅的看下来，不要为了刻意追求新颖分散重点内容。
四、模块分布要合理
当我们进行模块排布时，主要需要考虑2个因素：①模块顺序；②模块详略。模块顺序一般就是按上述排列顺序进行，先写个人信息，然后教育背景，之后就是实习经历……模块详略则是指不同模块要详略得当，一般来说，在简历中占篇幅最大的是实习经历和校园经历，因为只有这样的客观实践经验，才能够证明你有胜任工作的能力。而模块分布不合理，则是指模块残缺、在自我评价中大篇幅吹捧自己、实习经历与校园经历少得可怜、对具体工作内容一笔带过等等。
适合新人优化简历的方法，都有哪些？
在编写个人简历上，首先就是做好写个人简历的内容准备，比如对求职目标的了解，对自身优缺点的了解，以及筛选简历的方式等等。然后就是制作一个优秀的简历模板，再根据具体的求职情况写一份完整的简。写简历的过程中应该有一个明确的逻辑。优秀的个人简历，不是一步到位的过程，而是需要通过不断优化，逐步提升简历的内涵。那么，你能做些什么来优化你的简历呢？
一、优化内容
个人简历的内容上优化所包含的范围比较广，比如说在教育背景上，要以及近期最为重要的为主，很多人才的教育背景都非常丰富，但是个人简历的内容毕竟是很有限的，优化中要将那些不重要的内容去除掉。还有在个人的兴趣爱好上，也可以进行优化，根据求职目标的需要来填写适合其工作的一些爱好。再者就是自身拥有的一些职业技能，比如Python，PS等操作的掌握。
当你完成简历的初稿时，这还不够。你需要从人力资源或雇主的角度，结合工作信息通读一遍。如果是你看完之后，是想承认这个人还是想和对方聊聊天？很多时候，你会不会发现，看完之后，感觉很普通，其实是因为缺少人物亮点。亮点不等于优势，但它们可以把你和其他普通大众群体区分开来。
二、优化模板
个人简历的目标可以说就是个人简历的整体外观，是给对方以第一印象的地方，它也是个人简历的格式。优化模板要合适、恰当、美观。设计好模板后，要根据你写的内容对其进行调整。
如果你有足够的时间和精力，建议为每个工作信息修改一份简历。可以修改内容或排版，以及简历的顺序。我们建议重点内容或者相对更适合岗位信息的内容尽量提高，然后重点突出，划分轻重，不要各内容比例相等，这样会让你的简历看不到过去的重点。
三、优化语言
语言的运用在求职中起着非常重要的作用，有很多方面可以优化，比如相关词语的使用，标点符号的细节，以及称谓和专业术语的使用等。正式专业的语言会让HR眼前一亮。
怎么写一份seo的求职简历
SEO求职应聘中最重要的就是简历，因为简历是我们的敲门砖，做好了第一步才能接触到第二步。
1、首先我们的简历我们要花心思，用心去做，这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。
2、要突出重点，像什么学校毕业，什么专业，这些就没必要写，如果你是应聘SEO的，就写你对这方面相关的一些推广经验，工作成绩，知识点 这些是最重要的
3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的)，比如：工作经验工作成绩都是可以夸大的，但记得要适度，
4、一定要有针对性，就是指你去面试的这家企业是做什么的，针对他的企业、所在的行业去写一些总结：比如竞争比较激烈 我们要集中做些长尾关键词 我们要挖掘一些有价值的关键词
5、注明你获得相关方面的哪些资格认证
如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证) 这些认证的话是，无疑加大了你的应聘筹码。
6、你有的额外附件价值 比如我应聘SEO的，我就可以写除了有SEO 外还懂HTML 网站架构 网站推广 网站营销 ,但这些 都是略懂，不能说的比你的SEO还要精通
二、笔试 为了争取下一轮的面试
这些只是针对一些大型的企业或公司来说，一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。
面试是传达你意愿的一个很好的机会，在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来，比如当做到不会做的题目的时候，你可以这样解答：“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解，但是我是一个学习能力和适应能力很强的人，我会在笔试完之后马上去了解这个问题，以助我在今后的工作中的不断地学习和成长，也希望考官给我一个机会。”
很多时候企业用人不一定只看你能力，他会从各方面考虑你，态度也是非常重要的一点
三、面试
1、面试之前的第一个晚上，看看对方公司的网站，了解他们的排名，行业的竞争度，同行的前三位一定要记下，前面是否有很多竞价，有多少，百度谷歌都要看。
有些人会说，直接写份方案带过去算了，这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的，因为这样一来浪费时间，二来你方案好的话人家就会直接用了，没必要录取你，但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。
2、要准时，切忌不要迟到，就算迟到也要提前打个电话说明下原因。
3、了解面试你的人是什么职位，针对不同的职位，针对不同职位的给予不同的介绍回答。