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公司年金辞职后可以取出来吗
辞职了企业年金一般不可以取出来。企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。虽然未达到法定退休年龄离职无法取出企业年金，但是当有出国定居，或者个人因病意外身故的，这个时候企业年金账户的金额是可以进行一次性取出的。与企业职工养老保险不同的是，企业职工养老保险个人缴纳的部分将计入国家统筹，不计入到个人账户中，而企业年金，不管是个人缴纳部分还是单位缴纳部分，都将计入到个人账户中，等到退休后可以选择一次性或者按月进行领取。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是正在完善的城镇职工养老保险体系，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
《企业年金试行办法》 第十一条 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户；职工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户。企业年金基金投资运营收益，按净收益率计入企业年金个人帐户。
企业年金离职了能领取吗
法律分析：企业年金辞职后不能取出来。企业年金主要是为参保职工提供退休后的相关待遇领取，和养老保险有点类似，即工作时参保缴费，退休后享受相关待遇。除此之外，企业年金想要取出来，只有符合以下条件之一才能领取：
完全丧失劳动能力时，可按月、分次或一次性领取；
出国出境定居人员，可要求一次性领取；
参保职工或者退休人员死亡，则企业年金可以依法被继承。
法律依据：《企业年金试行办法》
第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
第十四条 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
辞职了企业年金可以取出来吗
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：
1、退休；
2、出国定居；
3、死亡（由受益人领取）。根据这个规定可知企业年金辞职后是不可以取出来的。
拓展资料
年金（Annuity）是指一定时期内每次等额收付的系列款项，通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年。年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。
我国已初步建立了基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老组成的三支柱养老保障体系，其中企业年金、职业年金归入第二支柱。养老保障第二支柱的发展对建立健全社会保障体系、提高职工退休后的生活品质，具有相当重要的作用。
当前，影响企业年金、职业年金制度发展的问题主要有养老金的税收优惠政策不完善、企业年金的非强制性、养老金的投资范围有待进一步拓宽以及企业与机关、事业单位养老金的“双轨制”等。
一是健全养老金的税收优惠政策。税收优惠政策会极大激发企业为职工建立养老金制度的内在动力。借鉴美国的经验以及其他国家税收优惠政策的成功实例，建议在企业年金运行中，适当提高企业缴费的税优幅度，并对个人缴费部分采取延迟纳税的方式。
根据有关部门的测算，当期延迟或减免纳税1元，则可建立20元以上的养老基金。短期看，企业年金减免税收可能会减少国家当期财政收入，但企业年金再投入资本市场，国家从资本市场获得的税收可能将远远大于眼前的税收损失。而且，对企业来说，税收优惠政策能够鼓励并刺激企业投身职工养老保障建设。
企业年金辞职后可以取出来吗
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：
1、退休；
2、出国定居；
3、死亡（由受益人领取）。根据这个规定可知企业年金辞职后是不可以取出来的。
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：
1、退休；
2、出国定居；
3、死亡（由受益人领取）。根据这个规定可知企业年金辞职后是不可以取出来的。
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：
1、退休；
2、出国定居；
3、死亡（由受益人领取）。根据这个规定可知企业年金辞职后是不可以取出来的。
企业年金离职的时候能提取吗
企业年金离职的时候不能提取，只有达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动力的时候，才可以提取。
企业年金指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，由此可见企业年金是一种补充性养老金制度，主要目的是让企业员工在退休之后可以获得更好地保障。
《企业年金办法》规定符合下列条件之一的可以领取企业年金：
【1】职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时；
【2】出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金；
【3】职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
满足企业年金的提取条件之后可以准备好相关的材料申请提取，若是未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。在申请提取的时候，可以一次性取出里面的钱，若是退休之后申请提取的话可以分批次提取的。
企业年金缴纳的条件：职工参加企业年金方案的条件与本单位订立劳动合同并试用期满；依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。但是企业年金不是规定必须缴纳的，所以很多人所在单位并没有这项福利。