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我把我们公司做SEO的程序员给炒了。
首先肯定一点，你是一个很负责的老板。第二点：你的员工确实有偷懒的嫌疑。
他不懂源码，不会修改可以理解，因为seoer很多不懂，只会优化。但是优化不是时时都要做的，除非你的网站很复杂，而且只有他一个人做，可能要吃力些。至于你所说的修改源码、ps图片，具体说是美工做的活。建议你再招聘时要么分开招聘不同人员，要么找综合型人员。不过还是建议分开招聘，虽然工资支出会多点，但是效果会更好点。
为什么要要做seo?
企业为什么要要做seo?企业进行SEO优化的目的是什么呢？其实就是一句话，推广品牌，获得流量，达成转化。
具体来说就是，人们在搜索某个词时，网站在搜索结果中拥有良好的排名，普通用户认为，这些良好排名的网站就是相对可靠的品牌。从SEO的角度来看，搜索具有高商业价值的关键词，自然排名较高的网站，也是业内非常权威的网站。由于良好的排名带来了知名度和流量，用户在进入网站后，被产品介绍（精美的页面设计或引人入胜的营销故事）所吸引。于是，用户开始利用网站展示的联系方式，与企业客服进行沟通交流，最终完成订单的转化。
SEO是否没SEM有前途，我是否可以考虑转行
SEO与SEM各具有优势，但有一点不可否认，大多数的的SEO薪资没有SEM高。最主要的原因是大多数SEO都跟不上搜索引擎的节奏，没有认真的思考过SEO。
SEO这个行业非常的乱，等级参差不齐。（很多只会发一点点外链的，离职之后就说自己是做SEO的。）还有大多数SEO只局限于外链、文章。殊不知影响网站排名的因素非常多。
作为一个资深的SEO，需要懂的知识非常的多。
1、程序代码。（不要求自己会建站，但是html语言是必须懂的）
2、网站的数据分析。（流量、PV、停留时间、跳出率、转化、注册等各个环节数据的分析）
3、网站的策划；
4、产品的分析；
5、活动的策划；
6、专题的策划；
7、竞争对手的分析；
8、有营销的思维；
以上几点点跟优化息息相关，不要求精通，但是必须了解。
专业的知识方面：有多少人真真的懂搜索引擎的排名机制。一些基本的知识：服务器、网站日志、关键词分析、关键词布局、外链的建设等等。
而对于SEM而言。
你也必需懂得：1、关键词的选取；2、创意的撰写；3、合理的出价；4、专题页面的策划；5、数据的分析等等。
seo面临的挑战和困难
首先第一个困难就是：难以坚持下去！！！
做SEO是一个需要坚持的事情，很难一蹴而就（黑帽请不要看了，没和你说），可能你能坚持半个月，一个月，但是半年呢？很多初学SEO的就是倒在了这个地方；
其他问题：
方法千千万，不知真与假。
去论坛也好、培训机构也好，都会有各种方法理论，但是你真的能确定哪些是可行哪些是伪经验吗？有人会说他的成功能为什么不可以，但是你考虑到了他的条件和你的条件吗？我一个十年老站和你一个新站起点就不一样。
看不懂搜素引擎了。
每个搜索都有自己的一定规则，各不相同，是否能做到面面俱到呢？特别是百度的变化，有时候真的很诡异，做百度受打击一定要扛得住，当你做久了就知道，百度不打击你那就不是百度了。
当然还有其他问题，如果你能熬过这几点，你就不会再有SEO面临的挑战和困难了，因为其他问题在这几点上那都不是事。