为什么工业设计工资这么低(现在学什么设计最吃香)

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工业设计 的工资待遇怎么样?

我就是学这个专业的,今年大四,刚刚找到工作。其实工业设计在北方工作确实不是很好找,因为北方的这方面还不是很发达,但是在深圳广州等地区工作是很好找的,但是要看你自己的专业水平了。如果曾经有过工作经验,又拿过一些产品设计的奖项工作是非常好找的,工资待遇在3000左右。如果你的综合实力又很强,比如党员,三好学生等等很多加分项的话,可以去一个很好的国企,工资可以在3000到5000之间不等。

可以去的单位有很多,三星,美的,奔腾电器等等。还可以去很多大型机械类重型机械厂,比如徐州重工。当然,这都是非常好的单位,能去上不容易。

不过说实话工业设计师其实是一个没有前途的职业,因为一个工业设计师工作了三年以上就算老的设计师了,公司总是喜欢招入新人增添新的血液,所以建议做工业设计只是你入职的开始,以后可以努力朝管理,模具工程等方向发展。

产品设计好就业吗?

工业设计就业好吗

没有不好的专业,就看你学得精不精。我的朋友当中就有个设计师,年薪都有30万,还不是最最全国有名的。

产品设计好就业吗?

哈哈遇见熟人了 1.产品设计 打个比方:比如食品行业!产品设计一般都在开发部!这个在我们这个小城市也是有很大的就业前景!毕竟食品行业很多!能开发出新产品并畅销那不是件容易的事!但是毕竟都是人开发出来的!所以也并不是很难! 2.动漫 不清楚你是想动漫的构思?还是画动漫上的人物、景色的?一个好的动漫是需要一个良好的构思?这个构思也许是来自你的灵感!感觉如果被大多数接受还是比较困难的!至于如果你说的是画画?这个不做评价?毕竟画动漫的人和构思时两回事! 综合来说:如果你还是留在这个城市!那产品设计不错!如果你想去大的城市!产品设计依然可行!至于动漫 我想那是你的爱好吧!你不舍得放弃它?我只是猜测而已哈!不过这个还是问问自己吧!毕竟我们也只能说个参考!

工业设计的就业前景好吗

著名科学家杨振宁博士指出:“21世纪将是工业设计世纪,一个不重视工业设计的国家将是落伍者。”综观国际市场的热门产品,都是设计新颖、使用方便、品牌独特的优质产品,无一不闪烁著工业设计的火花。

工业设计是一门随着现代工业的兴起而产生的以工业产品设计为主要研究对象的学科。从市场潮流,人的需要到提出设计构思方案,除了解决技术与材料的问题,还要研究内部结构与功能、使用习惯与方法、生产工艺的选用,节约原材料与降低成本、外观设计与色彩、包装与运输,直到如何推向市场销售等问题。有机地将技术与艺术、科学与美学、适用与美观等方面统一在现代工业产品设计上,设计中寻求和解决人一产品一环境一社会的和谐、统一与协调,除去某种产品系列中不符合人的使用目的的因素,以满足消费者的需求。

这个时代是体现个性消费的时代,运用丰富的色彩,美妙的曲线,独特的造型,新奇的构造方式和使用方法,较浓的个性化色彩,激发起人们的情感反应,达到影响人、感染人和使人易于接受的目的。 这个时代是一个以消费者为导向的时代,而工业设计正是企业和消费者之间的纽带。在这样的时代里,工业设计师的贡献度与存在价值将因为对消费者满意度的影响日益扩大而水涨船高。工业设计,作为一种创新的手段,不仅在过去的时代中深远的影响和推动了社会的发展,而且在新的世纪中,也必将和其他领域一同携手,为人类共同创造更加高效、舒适、安全、健康的生活。

工业设计专业在国际上已有近百年历史,而在国内最早由湖南大学开办本专业也是在20世纪70年代以后。因而,工业设计专业在国内还是一个非常年轻的专业。 目前,国内开办工业设计专业的约400所大专院校大致可分两类,一类是艺术类院校,另一类是理工科大学或综合性大学,而后者占了所有这些院校的绝大多数。可见,理工科大学是我国工业设计教育的主要力量。

随着我国经济的发展和加入WTO,工业设计所属的行业已经成为一个欣欣向荣的朝阳行业,具有广阔的市场和就业前景。

现如今工业设计专业在国内还是一个非常年轻刚刚起步的专业,还未能引起足够的重视,在目前多人才少岗位的情形下,就业前景较为紧张,竞争较为激烈。但是我们应该看的到随着我国经济的发展和加入WTO,随着我国现代工业的不断进步,随着我国人民生活水平的提高,我国的工业设计将会越来越受重视,将会具有广阔的市场和就业前景。

令人可喜的是进入21世纪,更多企业已意识到工业设计的重要性。据国家轻工业局副局长朱焘介绍,现代工业产品的市场,在很大程度上依赖工业设计的成功。随 著高科技技术的发展,产品的质量不再是主要矛盾,抢占市场,获胜的关键在于工业设计的创新,在于其能否引导世界潮流。今天的汽车、手机、电脑市场中,各企 业越来越关注其设计问题,谁的工业设计有创新能取胜,谁就能赢得市场。目前国外许多大企业都拥有庞大的设计机构,象日本东芝,拥有的工业设计师数以百计。 还有国内大企业海尔集团,就高薪聘用了多名外国工业设计专家,每年投入的开发设计费达8000多万元。这些高投入获得了高回报,海尔产品广泛行销海外世界 市场就是一个证明。这说明,市场需求更多的专业设计人才,工业设计越来越在市场受到重视,起到举足轻重的作用。

中国加入WTO之后,只有工业设计人才得到重视、使用,我国的工业产品才能跻身广阔的世界市场,市场需要多层次、多门类的工业设计人才,工业设计人才在未 来有极大的升值潜力。“工业设计”将是一个为我们国家、我们的企业大量创造知识产权的黄金水道,这就是为什么有人说21世纪的文化将是设计的文化!

21世纪的设计创意是在“世界产品大交流”的冲撞中产生的。目前世界市场各类商品的总量是150万......

环境设计、视传,产品设计哪个就业方面更好一些?哪个专业更好?

这看个人的喜欢程度,无论在这三个方向里,各有优势,而无论环境设计,还是视觉传达设计,还是产品设计,就业都比较广,三方的设计又可分为多种,比如环境设计,主要由:建筑设计、景观设计、室内设计、空间设计、 公共艺术设计、园林规划设计、园林工程施工等。视觉传达设计是基于为传播特定事物通过可视形式的主动行为,像平面设计。而产品设计又可分为家电设计,医疗设计,汽车设计,电子设计等。。如果看就业方面比较好的排名,第一:产品设计,第二:环境设计,第三:视传设计。按工资的高低排行,但三者基本都是看经验,还有个人的努力,所谓行行出状元。

现在在中国,工业设计专业就业前景怎么样?工资高吗?

我就是工业设计毕业的,这个专业当年就是所谓的前景光明,不过毕业后和其他专业一样,大多数人都转行了!这个专业,毕业工作集中在,北京,上海,深圳等大城市。你需要的不光是专业知识,更多是兴趣,毅力,经验。工资是以能力为标准,无下限,也上不封顶!这是个操作性很强的专业,动手能力是基本。电脑建模,一定的手绘能力,和创意精神!

能力是经验的 *** ,新人需要一定的实习期才能入门,完成独立设计。在学校,也就是玩玩概念,在实际工作中才是成长的楼梯。所以,要尽早实习,前途是努力拼出来的。

关于创新,至少在我看来现在的教育体系培养的学生,说创新太假,所以干脆真实一点,模仿与改良,当你走进公司也是这样,国内真正创新的产品很少,模仿与改良是主流,所以,不需要什么创新,简单一点,学习与模仿,能做到成功的改良已是不易!等你成为设计大师,自然你所有的设计都是创新!

最后,工资据我了解,有点能力的同学,还可以,不会饿死,当然也不会大富。

我只能说这是一个前景好,但有挑战的专业。

产品设计专业就业前景;哪些大学

设计专业目前是我们国家大力提倡的一门学科,特别随着中国红星奖的发展到现在,国家越来越重视工业人才的建设,工业设计包含的面比较广,涉及知识深,想学好工业设计不容易,工业设计就是中国制造到中国创造的转变,在这个转变中工业设计在其中扮演着重要的较色,小到一个螺钉,大到整个宇宙飞船等,不管是外观还是内部结构都是工业设计师和技术工程师工程完成的结果。要说工业设计的前景,我只能说回越来越好,越来越被关注。

环境设计和产品设计哪个好就业

环境设计:如果从事的建筑行业、室内,有钱赚,但辛苦。

产品设计:如果从事的软件互联网APP行业的,有钱赚,有前途。

就业难易度:环境设计的门槛高,但人才紧缺;产品设计岗位多,门槛稍微低,但竞争力也大。

待遇问题:都差不多,看自己的机遇和能力了。

产品设计就业前景怎么样

看哪方面,就业前景是好的,就是局限性多点,就是在一线城市才有发展前景,而且是制造业比较发达的城市。

如果学工业设计好就业吗

工业设计分为产品设计、环境设计、传播设计、设计管理4类;包括造型设计、机械设计、电路设计、服装设计、环境规划、室内设计、建筑设计、UI设计、平面设计、包装设计、广告设计、动画设计、展示设计、网站设计等。工业设计又称工业产品设计学,工业设计涉及到心理学,社会学,美学,人机工程学,机械构造,摄影,色彩学等。工业发展和劳动分工所带来的工业设计,与其它艺术、生产活动、工艺制作等都有明显不同,它是各种学科、技术和审美观念的交叉产物。中鹏工业设计了解到目前在一线还是比较好就业的。前景还可以。工业设计专业目前是我们国家大力提倡的一门学科,特别随着中国红星奖的发展到现在,国家越来越重视工业人才的建设。

工业设计专业是学什么的 以后做什么

工业是设计也就是产品设计~各个国家叫法不同~设计各类产品~大小家电~汽车~工具~等等~泛指产品~

楼上你工作没?

工业设计是最容易找工作的~关键是能进的来不?我的意思是你毕业了能专职做工业设计不?

如果你能~如果你进入了行业~那我可以肯定的告诉你~你进企业或者工厂都很好找工资~工资随你能力不等几千都几万不等~

玩具设计是在工业设计下的一门专业~玩具设计专做其他行业相对有点难~但难度不大~但工业设计你可以做玩具设计~可以做厨房产品设计~可以做卫浴产品~可以做灯具产品~小家电~大家电等各类产品~你说你就业范围广不广?

但是为什么说你能进的来不?因为现在国内工业设计属于朝阳产业~国家对工业设计的重视在提升~不仅在北京上海深圳一带体现~想宁波温州江苏~等一带都在升温~对工业设计的肯定也在逐渐升温~特别是经济危机背景下~不像以前过于肯定机械结构~

对于刚毕业的应届生工业设计就业的门槛是比其他专业高~因为人才济济~工资待遇相对低~工作强度又大~很多人因为专业的难度性~留下来的没几个~这就是大浪淘沙~

接触这么几家设计公司,市场对工业设计的肯定~一般设计总监在5000以上丁然各地不同~入道的设计师一般工资也3000以上~况且他们的提升空间还很大~比如专职工业设计师进入到工厂~工资待遇会提高很多~

我暂时只能提供这些经验~因为我也刚工作1年多点~

还有这专业一定要学的精辟~如果专业不够强~那么出来工作当然也会光顾你~进来就不容易了~那你更别想看到后边本专业的发展了~

如果想学在学校PS一定要提高的一定程度~不临摹的情况下~产品要会P图~够绚~够能够脱颖而出~

三维软件是必不可少的~一个掌握就可以了~推荐前期学习下犀牛~想涨工资学高点那么学学PREO或者UG 两个选一个~

结构的知识掌握一点~但也不要过于急,因为这东西在学校接触不到~工作了慢慢就明白了~

矢量图软件掌握一个~AI或者CD二选一~AI上海一带多点~CD深圳一带多点~这个随你~

手绘要好~前期临摹掌握手绘的精辟~后期不能临摹~要研究自己的手绘~主要是清晰的表现你的想法~

希望这些对你有帮助~这个是我个人的经验~

机械自动化论文 浅谈艺术类工业设计专业毕业生的就业

摘 要:自2000年以来,报考艺术类的美术考生越来越多。在这些艺术类考生中,除了报考“视觉传达”、“环境艺术设计”、“动画设计”和“服装设计”等专业的,还有很多报考了“工业设计”这个专业。时隔几年,这个专业的很多学生毕业了,那么,在学校他们究竟学到了哪些课程知识?毕业之后又都到了哪里?就业率如何呢?本文就这些问题,从个人、企业和社会的角度进行研究分析,以提出提高工业设计专业毕业生就业率的对策。

关键词:艺术类工业设计 措施 就业状况

引言

在我国就业问题与劳动力市场和劳动力需求有关,但我认为还需要考虑到产业结构与就业结构是否能够协调发展的问题。当中国的某些高校在利益经济的驱使下,无限地对艺术生进行扩招的时候,就业问题就成了国民关注的头等问题。在2007年2月13日,温总理就“关于我国应大力发展工业设计的建议”做出了重要批示“要高度重视工业设计”。此后,商家争先恐后地进行企业文化改革,以工业设计为企业核心竞争手段,试图通过工业设计促进企业产品创新、树立企业品牌、增加附加值和提升市场竞争力。市场上电子产品推陈出新,一代比一代强。下文就当前艺术类工业设计专业毕业生就业存在的问题进行分析,就提高艺术类工业设计专业就业率展开探讨。

一、当前艺术类工业设计专业毕业生的就业状况

本人是2009级艺术类工业设计专业学生,通过对母校多届毕业生的调查,当前的状况无疑是难以使人乐观,主要表现在以下几个方面。

1.1 从事与设计相关专业人数较多

经过四年的学习,毕业后只有寥寥无几的学生选择了进入工业设计公司,从事工业设计工作。30%的学生选择从事平面设计,做淘宝美化工作者和电子商务运营。20%~30%的人选择室内装潢,从事效果图设计。2%的学生从事展示设计,策划和布置展位。以上这些职位,都和工业设计有或多或少的联系。下面这个职位,与工业设计也暗藏着一定的因缘――销售岗。3%的毕业生转行进入了销售行列,他们也在运用自己所学过的知识,给客户讲解自己对产品的另类见解。

1.2 南方对工业设计的需求量远远超过北方

事实上,在我国南北方工业设计的发展是十分不均衡的。我国北方以重工业为主,南方以轻工业为主。轻工业在企业新产品研发的时候,工业设计是其中重要的一环。重工业多数都是旧产品的改良,多半机械设计师单独就可以完成。工业设计在南方设计公司应用的广度和深度明显优于北方。

1.3 南、北方搞设计,工资差距大

北方对工业设计的需求量小,工业设计专业学生多,供过于求,在市场经济的作用下,北方工业设计专业毕业生的工资多在3500元-6000元之间。南方由于经济高速发展,工业设计专业的毕业生工资范围是5000元-8000元。在北方从事工业设计的学生工资待遇普遍比南方低2000元-3000元。

二、解决措施和途径

2.1 工业设计的毕业生全面提高自己的专业素养

在大学期间,不丢弃自己的专业本领――手绘技巧。应做到任何时候,拿起绘画笔都能收放自如,手不生不硬。同时还要加强一些设计软件的掌握,如3D的建模软件Alias、CATIA、Rhino等;2D的一些平面软件,如Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe InDesign等。四年期间,抽出2个-4个假期进行设计实习,使自己对设计过程、生产制造以及工艺进行了解,提高自己对新产品的研发兴趣,加强自身的学习能力,了解各部门分工。只有这样通过自己的勤奋努力,才不至于毕业后眼高手低,一问三不知。

2.2 企业放宽要求,加强对工业设计毕业生的培训

企业在招聘工业设计师时,总是提出这样的要求:(1)热爱生活,有较强责任心;(2)工业设计或相关艺术设计专业,二年以上工作经验;(3)能独立承担团队建设和项目的管理,熟悉设计各个环节;(4)在设计上具有敏锐的观察、判断能力、创新能力、独到的见解及对新鲜事物的洞察力、能准确把握客户需求和市场导向;(5)熟练运用工业设计相关软件,可以完成平面效果图或三维效果图,熟练掌握效果图的渲染手法;(6)手绘基础良好,能用手绘的方式做通畅的设计表达与交流。其中(1)、(5)、(6)是学生在校期间通过学习可以很容易达到的。(2)、(3)、(4)就让一些学生望尘莫及了。艺术类工业设计的学生,在假期找实习的时候,公司除了给一些打杂的职位,设计职位是很吝啬给予的。每个设计都是一个工程,不会短期草率完成,由于学生假期短,企业担心刚把学生培养出来,就开学走人了,给自己带来一定的人力财力的损失。这些原因就造成了工业设计的学生一毕业就无法达到设计公司的要求,面对生活的压力,只好把设计职位以外的工作也列入就业行列之中。因而设计公司面临着愿意出高薪资也找不到心仪的设计师。为了避免恶心循环,每个企业都应该从大局出发,积极吸纳实习生,加强培训学习,这样毕业生在毕业后才能更好地达到企业的要求,为自己找到更合适的职位。为企业创造更好的效益。

2.3 社会多给予关注关心

中国要从“制造大国”到“设计大国”进行转变,就要前所未有的高度重视工业设计。工业设计具有多学科交叉知识密集以及技术密集的特点,政府要多出台一些扶助工业设计快速发展的政策。例如设计企业在税收方面享受到一些减免的政策。不仅如此,在设计产业结构上也应该进行一定的调整。

三、结语

总之,我国的工业设计还处于一个初期探索阶段,有很多东西还要学习借鉴发达国家的成功设计案例。为了提高我国在国际上的综合竞争力,不管是企业还是个人,都要高度重视工业设计,为我们立于世界之巅贡献出自己的一份力量。作为一个艺术类的工业设计学生,一定要理论结合实际,开拓思维,努力创新!作为一个企业,一定要千方百计地为艺术类工业设计的学生提供岗位,让他们在设计的舞台上大放光彩。

参考文献:

[1]端文新.浅谈工业设计专业的创新教育[J].长春工程学院学报(社会科学版), 2005(03).

[2]赵争强,蒋同洋.刍议工业设计专业学生专业技能的培养[J].重庆工学院学报, 2005(12).

[3]李宁.工业设计专业就业状况分析及解决对策初探[J].邵阳学院学报(社会科学版),2006(04).

天津科技大学的工业设计专业怎么样啊?是不是学工业设计出来的都难找工作而且工资很低?

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为什么中国很多设计师设计那么差(不那么让人满意),还能月薪过万?

设计师的薪资是由人才市场的需求决定的。

设计师是一个很大的概念,互联网的 UI/UX 设计师,传统行业的工业设计师、平面设计师、室内设计师、建筑设计师等等,薪资的差异特别大,不能一概而论。以我了解的互联网的设计师来说,腾讯有一个报告,工作十二年以上的设计师里,38.4%的人年薪超过五十万,也就是平均月薪超过4万。这是个很大的数字。那么互联网整体的设计水平怎么样呢?如果放到整体来看,今天中国在互联网产品那些做的好的设计,超过了全世界绝大多数国家。主要的原因是中国的互联网产业本来就发达,全球前二,能够让设计师有更多锻炼的机会,互联网公司也普遍会开出更高的薪资。

举个例子,在传统的设计领域,日本的设计其实还不错,但是在互联网产品中,日本的 UI/UX 设计明显落后于中国。这其实是个整个产业基础相匹配的。(千万不要以为设计仅仅是视觉设计,是那些看起来简约的、酷酷的设计,设计是为用户、为商业服务的,好的设计往往是恰到好处,而不是网上那些酷炫的飞机稿)如果放到个体来看,并不是所有国内互联网产品的设计都好,甚至一些产品的设计做的很糟糕。为什么呢?因为设计能力好、甚至超过一般标准的设计师数量仍然比较有限,很多设计师的水平并不足以做出好的设计。但是这些做的一般甚至不好的设计师,薪资往往也超过了一万。为什么呢?因为市场的供需关系,如果真有足够多数量的跨越门槛的、入了行的设计师,薪资应该会更低,因为人才是相互竞争的,企业会压价。但是现在往往简历很多,真正符合初级设计师标准的人才数量不够,一大堆简历里都挑不出来人,所以变成了一边很多人觉得工作不好找,一边企业招不到人,工作几年月薪一两万很正常。

不仅仅是互联网的设计,各个领域的设计都有类似的特别,往往有个门槛,过了门槛之后,薪资就是会高。设计本质还是个体的工作,很难规模化和批量化,所以薪资就应该比较高。如果想获得更好的设计,就是需要付出更多的成本。那些互联网大厂的设计师,年薪五十万、一百万的很多,和程序员的薪资都差不多(在相同级别下),为什么呢?因为企业为这些设计买单,而设计师的人才市场里,好的设计师就是稀缺。所以放到这个视角来看,月薪一万并不是问题。如果一个市场对于设计师有强烈需求,这个时候薪资就会变高,好的设计会更值钱,哪怕是一般的设计,也水涨船高了。如果你需要好的设计,就是需要付出更高的成本。

工业设计大神凭什么年薪百万?(壹:工业设计是Hard模式)

年薪百万有什么了不起吗?对设计师来说,是。

年薪百万的工作在在当今社会并不算少,在金融,房地产,互联网等行业里这个收入可能只是事业刚上正轨表现。但在设计圈里,这个数字却是凤毛麟角,因为设计圈穷啊(尤其是工业设计)。

“想挣钱别学设计”,第一次看到这个说法还是在以前火爆一时的工业设计论坛Billwang(十几年前了),当时有一位从设计转行做其他行业小有所成(那时候就到达了传说中的月薪过万)的朋友在论坛上发帖讥讽还奋斗在设计一线吃糠喝稀的设计师,后来就是火药味十足的对骂,有人说转行的是逃兵没能力,有人说梦想不能当饭吃穷着做设计是屌丝。但争吵两方在一点是有共识的,就是“想挣钱别学设计”。那时的我还是学生,觉得自己不会是那个穷的,自己会是那个特别的...

现在我还依稀还记得自己拿到自己第一个月工资的时候激动的心情,经历了二十多年学业折磨后终于有回报了,尽管到手的工资减去各种保险和税金几乎才刚刚够维持贫穷的生活而已,但凭着对工业设计的热爱和对未来的憧憬,这些似乎都不叫事儿。那时候上班最爱干的事情就是听着朋友们讲述各种传说中大神做到年薪百万的故事,边听边把自己脑补到情节里,产生一种这一切都注定会发生在我身上的幸福错觉。然而随着经验的增长,慢慢发觉自己的劳动所得和薪水成长的速度不成正比,自己为公司带来的效益越来越多,收入明没有显著的提升,家里人开始对我的工作指指点点,“别人家的孩子”找到安既稳收入也不错还不用加班的工作云云。热情就这样一点点被消耗着,脱贫不知不觉中也成了同事之间永恒不变的话题。随着理想一点点被现实冲击剥落下来,我不停问自己吃糠喝稀工作强度堪比扛大包真的值得吗?不但生活还要靠父母补贴,就连给心爱的女神买个礼物还得摸摸钱包,这是我要的生活吗?回想起前辈一句“想赚钱别学设计”,这是多么痛的领悟。

不过,我这篇文章的目的并不是要论证“设计师穷”这句人尽皆知的废话。三百六十行行行出状元,都说设计师穷,但矬子里也能拔将军,我们要讨论的是怎么让自己的事业进步,进而脱贫像大牛靠拢。而要让事业进步, 我们先要了解行业的地板和天花板分别在哪。以此为参照系,我们才能了解自己在什么位置,又想走向什么位置。

既然要建立参照系,并定位自己,我们就不能仅仅关注工业设计。众所周知,每个专业都有其依附的行业,比如我所熟悉的工业设计是依附于制造业。跟制造业平齐的还有房地产,金融,互联网,服务业等等,这些行业之间在贫富上也存在差异。所以想全面搞清楚工业设计这个专业的位置,我们需要从以下三个角度建立一个更为立体的参照系:

1. 宏观上 ,了解制造业收入在整个就业市场中是什么位置。

2. 中观上 ,制造业内部也有不同专业分工,工业设计在制造业内在什么样的位置上。

3. 微观上 ,在工业设计圈子内部也贫富之差,我们要明白这个差别是什么,又是什么导致了这些差别。

宏观:行业富,专业富,行业穷,专业穷

其实(工业)设计师们口口声声喊穷,喊的是一种体感。大家普遍感觉自己的收入低,劳动和收入不成正比。但实际上社会上比设计行业穷苦的多了去了,且不说在农村务工的广大劳动人民,就算是在城市里也有大量基层服务业,平均收入是无法跟设计师比较的。设计师“穷”的体感实际上是因为大家把自己归为“脑力劳动者”这个群体,以“白领”的生活方式为自己的目标,而在脑力劳动的白领行列里,我们就有点相形见绌。但在大量更底层收入的行业来看,他们对设计行业可能还充满了憧憬和羡慕。如果在餐饮业拿到设计师平均水平的收入,在那个行业里应该已经算是相当资深的从业者了。所以, 实际上一个人的收入,很大程度是受自己所在行业局限的。

回到设计,设计作为一门技术,在社会分工中跨度很大,已经嵌入到各个行业领域中,从饭店的logo菜单,到产品外观,包装,再到网页或者建筑,凡是人的五感能接触到的领域都需要设计,也都会有设计师的饭碗。工业设计是依附于制造业的设计门类,那么制造业的收入怎么样呢?

上图是我百度找到的2018年行业平均收入的数据。通常来说,我们说一个行业富,指的是这个行业的平均工资高,而高薪职位有更大概率的分布在平局工资高的行业。从这个数据大家可以看出来, 制造业的平均收入在2018这一年是低于社会平均的,而最高的信息软件服务业平均收入接近制造业的两倍。

这也是为什么这些年随着互联网科技的的发展,以BAT为代表的互联网企业的UI,UE这些工业设计的近亲职位这么高薪的原因。毕竟隔壁的程序员们收入都很高,无论做什么设计,设计都是研发团队的一部分,工资太低说不过去,收入自然跟着水涨船高。说的夸张一点,就算是打扫卫生,可能去互联网企业也会比来制造业企业更高薪吧...所以工业设计依附于平均收入较低的制造业,在大概率上薪水堪忧。

不过好消息是,随着互联网科技高速发展,产品软硬件已经很难分家,工业设计除了制造业渐渐的多了互联网公司的属性。一方面,很多制造业公司开始做软件生态,另一方面,也有很多互联网公司开始做硬件,还有很多新兴公司已开始就是软硬结合。这个现象为工业设计专业提供了很多高薪职位,我认为这是未来的发展趋势,工业设计的平均收入会逐渐接近互联网企业。但话说回来,这个转变需要时间,而现在大部分工业设计还是集中在制造业周围,薪水更接近制造业标准。

所以一个人要是以挣钱为目的,最快速理性的选择就是去平均薪水高的行业比如互联网,金融了。就算是做个吊车尾的也大概率强过其他行业吧。现在想想当年父母一心想让我去银行感觉是多么明智的建议啊。

不过,如果说制造业平均工资低推断工业设计专业收入低也有个明显的漏洞,就是制造业在工厂提供了大量低收入的工人职位,拉低了制造业收入的平均值。而 工业设计师和工程师等研发职位通常在制造业内重要性比较高,收入自然也在应该在制造业内属于高位啊 。我觉得这个判断对了一半,的确 工业设计师平均来说比工人工资应该是高出不少,但是在研发职位中却排名靠后。 之后我就具体说一下为什么在制造业的研发团队内工业设计还是吊车尾...

中观:为什么工业设计是白领中的蓝领?

回到制造业内,有过产品经验的工业设计师的都知道,隔壁的结构,硬件,软件等等工程师的收入是不错的,同样资历的情况下大概率超过工业设计师。在制造业混久了以后,逐渐形成一种工程师收入比设计师高的体感。我认为这不是一种错觉,而是工业设计业特性的体现,就像是组装厂工人因为其附加值低的特性,收入注定在制造业下游一样,工业设计也有自己的位置,而这个位置不上不下,原因有以下几点:

1,一个产品只需要一个ID,却需要很多工程师。

理论上,一个产品从头到尾一个工业设计师就可以把控,而相对应的结构,硬件,软件工程师却需要很多。尤其是高薪的ID职位,通常是在大公司,比如以前Nokia的一个手机研发团队各种功能部门加起来上百人,一个设计师要对应一个5人左右结构工程师团队和更大规模的硬件工程师团队才能保证产品质量和进度。所以一般来说,一个硬件产品提供了一个高薪的高级设计师的职位的同时,却需要多得多同等资历和薪水的高级工程师的协助,从比例上看,自然做工程师的话高薪的概率大得多。设计师就像是炒菜里的盐,炒菜要好吃离不开盐,但盐只需要一点点就够了...

2,设计的有价值,但不确定值几个钱。

相信做工业设计的设计师都被怼过这个问题:“你这个设计能让产品多卖多少台?能贵多少钱?”。设计重要在这个时代已经是一个共识,大家都认可一个好设计可以影响产品整体利润,而一个好设计到底能让产品多卖多少钱是没有办法衡量的。

设计是主观的,你说是蜜糖,他以为是毒药。 设计的很大一部分是一种借助用自身感受通过产品传导并感染其他人的工作。但感受这东西很主观,人人都觉得自己是世界的中心,在工作这些年,遇到很多自信的客户,觉得自己要是会做图能做的比设计师强。你认为值10万块钱的设计人家觉得值10块钱,只要你不生产出来做双盲测试,你就没有办法证明你的设计更有价值。相比于隔壁的工程师们就不一样了,每一个细节设计都能算出报价,少一个螺丝都能算出省多少钱,一个资深的结构从一个产品节省下来的成本都是实实在在的财务数据,这多多少少能兑换为工程师的工资。

而设计师却花钱把一颗平时看不到螺丝从原色变成黑色,成本提高了数字摆在那里,而设计改善后收益的却无法衡量的。就像你搞不清楚薛定谔弄死的那只猫活了多久一样,设计师有多少功劳,你也不确定...

在这个确定性值钱的世界,确定性却唯独是设计的软肋。谈钱自然没有底气...

3,设计师必须是雷锋

设计师越厉害,就越不像美工,就越像产品经理甚至CEO 。工业设计是把科技创新打包成良好体验传达给用户的一种工作,一个好的产品就是一系列良好的体验,而用户的体验是贯穿整个产品从无到有再到无的全过程的,每个阶段的体验总是有改善的空间。所以每个优秀的设计师出于对专业的自觉实际上都变成了产品经理,要对产品全部体验负责,而这个负责的过程中需要扩展大量综合性跨学科能力,甚至介入其他领域的工作,导致很多时候设计师是跨部门帮人做义工,最终虽然产品的成功得益于设计,但设计并没有得到相应的认可,毕竟分享功劳成果不是人的本性。正所谓雷锋做好事留不下名,更别提收钱了啊!(这也是为什么设计逐渐也演变出了各种设计流程来规范和界定设计的影响,这都是后话,篇幅不够,在此不提)

所以,设计的专业特性就决定了设计在制造业研发团队中的 议价能力不高 ,尤其是到高端职位后 工作职责模糊 , 拿着工程师的工资,操着老板的心。 这些因素结合在一起, 成就了工业设计在制造业中白领中的蓝领的低位。

微观:工资是同行定的。

宏观上行业富裕,专业才具备富裕的可能性。中观上专业独特,专业的市场的蛋糕才大。而在工业设计圈的微观层面上, 分蛋糕的人越少,每个人分到的蛋糕才越多 。

如果说一个专业的蛋糕大小(就业市场的总经济价值体量)是宏观额行业的行情和中观的专业特点决定的,那么行业内每个人的工资实际上是同行数量和质量决定的。我们试想,如果全世界就只有一个工业设计师,那么制造业所有的公司为了自身利润,必然会头破血流的抢夺这个唯一的设计师,谁抢到了可能就会碾压其他公司成为龙头老大。在这种情况下就算工业设计本身职业特性堪忧,这一位设计师的收入也绝对低不了。这就是自由市场里面“稀缺”二字的力量。然并卵,设计师行业与稀缺缘分浅。

稀缺的意思可以简单的理解为供不应求,这里面有两个关键因素,一个是需求,一个是供应。如果10家公司需要设计师,但实际只有1个设计师应聘,那这个人就稀缺,工资就上去了;反之,市场上只有1一家公司需要设计师,但10个设计师应聘,那设计师工资就不好谈。这是基本的经济常识,相信大家都懂。那么为什么我说工业设计跟稀缺不亲呢?

1,工业设计市场是块越来越小的蛋糕,需求已过高峰。

整个硬件制造业企业本身已经处在洗牌后期,以前零零碎碎的制造业品牌已经整合为几个巨型品牌,硬件设计的多样性已经被APP多样性取代,而工业设计师需求也随着变少了。以中国手机市场为例,我国13亿人的人口,如果每一个人有一个手机需求,那么手机市场总需求就是13亿台。2008年之前,手机市场除了几个大厂以外,还有无数个山寨手机品牌,一年之内就有成千上万款不同样式手机上市,这每一个不同的设计背后都是一个设计师职位。随着2008年第一部安卓手机落地,新一代智能手机开始普及,山寨手机市场被逐渐被几家安卓手机大厂瓜分,山寨手机公司大量倒闭,几十个手机品牌就可以服务13亿人的需求了,工业设计职位随着被洗了一次牌。再后来在2012年前后,小米进入智能手机市场打破了平衡,仅剩的几十家智能手机品牌又开始新的一轮洗牌。比如索爱,摩托罗拉,诺基亚等等巨头都纷纷倒下,这期间又大量设计职位消失。时至今日,几家公司的设计就已经可以服务13亿人的市场了,市场上主流的手机款式也就每年几十款,这背后的设计师职位可想而知。尽管后来涌现出大量新兴智能硬件,但行业职位消失的速度还是快于职位增加速度。尤其是相比于早前的职位需求爆炸性增长来说, 目前总体设计师职位供给已经趋于稳定 。

2,工业设计不缺同行,工业设计师=“理工”+“艺术”

每年释放出的工业设计职位缺口就那么点,但全国毕业的工业设计应届生少说也有几千人。典型的买方市场,工资低你不来做,自然有人来做。虽然这个现象是应届毕业生的普遍现象,但在工业设计更为突出,因为工业设计学生多。至少在我那个时代,工业设计是双轨招生,理工类和艺术类。理工类招生是跟其他工程师类专业一样高考分数,进学校以后再进修艺术科目;艺术类参加艺考,艺考成绩可以在一定程度上弥补其他科目的不足。这样一来,就会有一部分学生以上大学为目的选择艺考途径参加高考,上大学以后糊里糊涂就被分流到包括工业设计的各种设计专业。相比于隔壁理工类的各种工程师专业,同届的工业设计师估算可能有他们两倍之多。面对如此多的同行竞争,工业设计的买方市场更为彻底,工资更无底线。对于艺术类的朋友们来说,我的言论可能有点不顺耳,如果你感觉到冒犯,我表示歉意,其实我并没有说艺术类的设计师能力不行的意思,实际上我很多大牛朋友包括仰慕的前辈也是艺术类的学生。而且理工类招生也尤其缺点,比如招到很多不明真相的同学,大学期被迫学着没兴趣的科目,最终也不做设计。毕竟设计是一门跨度大的学科,最终 做得好的一定是各方面能力平衡的人,要么是理工类里面艺术强的,要么是艺术类里面思维能力强的。但就是这种特性,造成了设计招生的双通道,也造成了工业设计师供给过剩 。

3,贫富差距大,待遇分层明显

如之前所说,工业设计就业市场整体来说供大于求,平均待遇不乐观。但这个地平均背后却是工业设计独特的行业生态,业内不乏收入堪比BAT程序员的大牛设计师在拉高平均收入,但却有更多广大在为温饱奋斗的设计师拉低了平均收入。

其实在工业设计就业市场,是有多个职位分层的,为了方便理解,我以两个极端为例:一方面如前面所说,制造业有个整合的趋势, 几家巨型公司的产品和产能就能服务全人类了 ,在这类公司,产品销量都是用百万为单位计数,设计的作用被规模放大, 设计的质量直接关系公司之间的兴衰博弈,自然舍得给设计投资,也有能力给公司投资,所以在这一类公司里,设计师受到了极大的重视和尊重,待遇不逊于其他职业 ;另一方面, 很多小公司受惠于工业设计师整体供给过剩,得以找到生存空间,以设计公司为代表,提供了大量的初级工业设计职位 。

很多被小公司压榨过的设计师都对设计公司抱有不好的印象,我也一样,但随着阅历的增加,我心中只剩下叹息和感谢,毕竟设计公司给我们这些找不到工作的应届生一个被剥削的机会,吸纳和培养了大量应届设计师。而我,也曾经是其中的一员。

工业设计是Hard模式

说了这么多,相信大家已经大概了解了工业设计在职场中的是一个什么样的分布 ,可以说对工业设计发展的地板和天花板大概有个概念了。宏观上本身依附在穷制造业,中观上比其他制造业职位就业也有些劣势,微观层面工业设计圈子内的也是穷的占多数。

所以,要真以挣大钱为目标,那 学工业设计是绝对是Hard模式,毕竟从产业宏观到专业微观的性质并没有变,至少短期不会有太大改变 。各位还没有入行的朋友们要做好心理准备。

但俗话说, 有钱难买我乐意,生活和工作绝不仅仅是为了一份收入,尤其是做设计,还有很多金钱收入之外的东西。 而且退一步说,我去做互联网,金融和房地产我也未必有那个天赋,去土豪行业做个垫底的没准还不如开心做设计。所以,对于对设计依然有激情和热血的朋友们来说,转行未必是最优解,放手一搏,努力爬到行业顶端把自己变成设计师挣到钱的小概率事件,可能是更有效和快速的方法。

对于选择坚持的朋友们来说,好消息是,我认为 未来的工业设计职业的待遇和社会地位在向上发展 。因为随着这些年科技进步,各大巨头给用户提供的产品已经从硬件或者软件逐渐转化为打包的体验,尤其是科技产品,物联网的到来已经很难将软硬件分家了,就像是买iOS必选iphone或者买iphone必用iOS。另外科技巨头也逐渐向其他领域硬件蔓延,以前一些没有任何联网的硬件产品比如手表和灯泡也逐渐被纳入物联网的大潮。在这两种趋势的带动下,巨头企业整合的趋势会继续下去,提供的中高端工业设计职位也会随之缓慢增加。而初级工业设计的市场经历了多轮洗牌,我认为已经进入相对稳定的阶段,其市场还会存在,但会保持其社会位置。所以,总体来说未来(大概十年内)的工业设计师的生存状态还是向好发展的, 毕竟好工作会越来越多,在整体职位需求缺口稳定的情况下,中高端职位的比例上升会使行业平均待遇会逐渐向上转移。

那么,选择了Hard模式还有勇气留在赌桌的你,如何把握住这波浪潮让自己脱颖而出,成为工业设计大部队里的小概率成功事件呢?答案简单也复杂: 你需要搞清楚自己作为设计师凭什么值钱。

——(待续)

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